Modello organizzativo
Per garantire la massima correttezza e trasparenza nella gestione delle attività ed a tutela dell’immagine e reputazione di Confidi Lombardia, il Consiglio di Amministrazione ha approvato lo scorso novembre il Modello Organizzativo di Confidi Lombardia ex D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, (decreto che ha introdotto nell’ordinamento giuridico italiano la responsabilità amministrativa degli enti al compimento di determinate fattispecie di reato).Confidi Lombardia ha inoltre adottato un proprio Codice Etico: un documento che definisce in modo chiaro l’insieme dei valori condivisi, e rappresenta, al tempo stesso, un elemento integrante del Modello Organizzativo.